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2020年海歸求職者呈年輕化 偏愛金融、互聯網、文娛行業

求職海歸年齡分佈。智聯招聘供圖

  近日,智聯招聘發佈《2020中國海歸就業創業調查報告》(簡稱《報告》)顯示,2020年在國內求職的海歸人數同比增長33.9%。45%海歸期望月薪在8000-15000元,高於整體求職者,其中金融、互聯網、文娛行業更受偏愛。

  投遞行業分佈。智聯招聘供圖 投遞行業分佈。智聯招聘供圖

  求職者呈年輕化、高知化

  智聯招聘數據顯示,2020年,向國內崗位投遞簡歷的海歸人才數量較2019年增加33.9%。從整體求職海歸的年齡分佈看,25-34歲羣體佔比最高,達64.6%;16-24歲的海歸佔比較去年擴張4.5個百分點至27.9%;而35歲及以上的求職海歸在統計中不足一成。

  海歸學歷分佈也體現出了人才結構的進一步優化。《報告》顯示,碩士是向國內求職海歸的中堅力量,在2019年佔整體的70.7%,2020年擴張至72.4%;博士佔比1.7%,與去年基本持平;本科羣體佔比25.9%,較去年收縮1.9個百分點。

  這些行業受海歸求職者青睞

  從行業來看, IT/通信/電子/互聯網行業集中吸引22.1%的海歸求職者投遞簡歷,佔比最高,生產、加工、製造業為12.3%,貿易、批發、零售、租賃業為10.5%。

  薪酬方面,數據顯示,45%海歸期望月薪在8000-15000元,高於整體求職者。據瞭解,在全平台求職者中,期望薪資在4000-6000元/月內的佔比最高,達31%,其次是6000-8000元/月,佔比25%。海歸求職者的期望薪酬則整體向着高薪區間移動,主要分佈在 8000-10000元/月與10000-15000元/月,分別佔22。2%、23%,還有18。1%選擇6000-8000元/月。

  與全平台所有求職者相比,海歸有意向從事金融業、IT/通信/電子/互聯網、政府/非盈利機構、文體教育/工藝美術、文化/傳媒/娛樂/體育、商業服務等行業的佔比更高。其中,9。5%的海歸青睞金融業。 (記者 李嫋)

編輯: 韓夢霖
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